公司團委開展普通話專項培訓
公司團委開展普通話專項培訓???為切實提高公司一線工作人員服務水平,提升服務質量,樹立良好企業形象。7月22日,公司團委開展了普通話專項培訓活動,公司各部門、分公司青年團員及廣大一線職工等70余人參加本次培訓。???本次培訓,采取現場講授、情景模擬等方式,主要從普通話語音矯...
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公司團委開展普通話專項培訓???為切實提高公司一線工作人員服務水平,提升服務質量,樹立良好企業形象。7月22日,公司團委開展了普通話專項培訓活動,公司各部門、分公司青年團員及廣大一線職工等70余人參加本次培訓。???本次培訓,采取現場講授、情景模擬等方式,主要從普通話語音矯...
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了解更多人力資源部完成2015年績效考核模擬指導???為進一步優化完善2015年績效考核管理辦法和考核細則,實現績效管理的激勵約束作用。12月中旬以來,人力資源部牽頭,會同財務部、發展部、黨委辦、監審部、安全部、工程部、安裝分公司等涉及績效考核小組部門成員,深入各部門(分公司),對...
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