廣元市天然氣有限責任公司召開崗位價值評估工作會議

      為深化公司人事體制機制改革，做好崗位價值評估，精準識別崗位“級別”，科學確立崗位“薪酬”，推進公司實現“人才強企”戰略目標。6月6日，公司組織召開了崗位價值評估工作會議。

 （崗位價值評估工作會現場）

會上,組織人事部介紹了本次評估崗位基礎信息，宣貫了崗位價值評估的概念以及開展該項工作的重要意義，同時對本次評價方式、評分流程、評價工具進行了系統培訓。

隨后，公司中層以上管理人員及部分員工代表組成的專家評估組根據崗位說明書，按照多因素評分模型，遵循人崗相適、公平公正、獨立客觀的要求對各崗位進行評價，并現場進行了答疑。該項工作為建立科學的薪酬體系奠定了堅實的基礎，為公司高質量轉型發展提供有力支撐。