廣元市天然氣有限責任公司組織召開《崗位職位管理辦法》等五項管理辦法培訓會

       為充分調動員工的干事創業熱情，嚴明公司紀律，規范員工行為。12月16日，公司以“騰訊視頻+現場”的形式，組織全員工開展了《崗位職位管理辦法》《員工違規違紀處分辦法》等五項管理辦法學習培訓，公司黨委副書記、職工董事、工會主席劉正軍出席會議并講話。

       會上詳細介紹了公司崗位、職位體系的構成，薪酬激勵機制及薪檔積分規則；講解了績效考核的方法、流程，考核指標及加扣分項的設置規則，考核結果的應用；說明了對違規違紀員工給予的處分類型及相應處理的活動。

       會議要求，一要深入學習領會。公司全體干部職工要認真學習貫徹五項管理辦法，熟練掌握各項工作要求，切實做到制度規范內化于心、外化于行。二要嚴明紀律要求。全體干部職工要對照辦法條款開展自查自警，約束自身行為，堅決不觸碰紅線。結合學習內容和工作實際，真正領悟“國有國法，企有企規”，確實把紀律和規矩放在首位。三要強化結果運用。要切實發揮薪酬績效考核指揮棒作用，不斷規范員工履職行為，優化公司管理水平，為公司合法合規經營和高質量發展保駕護航